Tüm Blog Yazılarına DönİK & Bordro
18 Ağustos 2026· 5 dk okuma· GİB & Mevzuat Uyumlu
SGK İşten Çıkış Kodları Rehberi: Hangi Kodlar İşsizlik Maaşı Hakkı Tanır?
Hatalı çıkış kodu seçimi hem çalışanın işsizlik ödeneğinden mahrum kalmasına hem de işverene yüklü idari para cezalarına yol açar.
1. Kod 04 (İşveren Tarafından Haklı Neden Bildirilmeden Fesih)
İşverenin ihbar ve kıdem tazminatını ödeyerek iş akdini sonlandırdığı durumdur; çalışan işsizlik maaşına başvurabilir.
2. Çıkış Bildirgesinde 10 Günlük Düzeltme Süresi
SGK sistemi üzerinden yapılan yanlış kod seçimleri, fesih tarihinden itibaren 10 gün içinde cezasız olarak düzeltilebilir.
SSH Cloud Özel Entegratörlüğü
e-Dönüşüm Süreçlerinizi Güvenle ve Sıfır Hata ile Başlatın
Mali mühür kurulumundan ERP entegrasyonuna, 7/24 uzman desteği ve 10 yıl yasal saklama garantisiyle yanınızdayız.
Benzer Konulardaki Diğer Makaleler
Tümünü GörİK & Bordro
Mobil PDKS ve Dijital İK ile Puantaj Hatalarına Son
Vardiyalı üretim tesisleri ve saha ekiplerinde mobil konum (GPS) ve QR kod tabanlı giriş-çıkış verilerinin bordroya otomatik aktarılması.
5 dk okumaOku →
İK & Bordro
KVKK ve İş Hukuku Kapsamında Çalışan Kişisel Verilerinin Korunması
İşe alımdan işten çıkışa kadar özlük dosyalarında tutulan sağlık verileri, sabıka kayıtları ve kamera görüntülerinin yasal saklama ilkeleri.
5 dk okumaOku →
İK & Bordro
Bordroda SGK Teşvik Robotu Kullanarak İşveren Maliyetlerini %20 Düşürme
7103, 6111 ve ilave istihdam teşviklerinin her ay çalışan bazında optimum kombinasyonla hesaplanması rehberi.
6 dk okumaOku →