Hibrit ve Uzaktan Çalışmada Yasal Çerçeve ve Fazla Mesai İhtilafları
1. Dijital Dinlenme Hakkı (Right to Disconnect)
Mesai saati bittiğinde kurumsal mesajlaşma ve e-posta bildirimlerinin otomatik sessize alınması işveren sorumluluğundadır.
2. İnternet ve Elektrik Yardımı Vergisel Boyutu
Çalışana evden çalışma kapsamında ödenen gider paylarının gelir vergisinden istisna tutulması için bordroya doğru yansıtılması gerekir.
e-Dönüşüm Süreçlerinizi Güvenle ve Sıfır Hata ile Başlatın
Mali mühür kurulumundan ERP entegrasyonuna, 7/24 uzman desteği ve 10 yıl yasal saklama garantisiyle yanınızdayız.
Benzer Konulardaki Diğer Makaleler
Tümünü GörMobil PDKS ve Dijital İK ile Puantaj Hatalarına Son
Vardiyalı üretim tesisleri ve saha ekiplerinde mobil konum (GPS) ve QR kod tabanlı giriş-çıkış verilerinin bordroya otomatik aktarılması.
KVKK ve İş Hukuku Kapsamında Çalışan Kişisel Verilerinin Korunması
İşe alımdan işten çıkışa kadar özlük dosyalarında tutulan sağlık verileri, sabıka kayıtları ve kamera görüntülerinin yasal saklama ilkeleri.
Bordroda SGK Teşvik Robotu Kullanarak İşveren Maliyetlerini %20 Düşürme
7103, 6111 ve ilave istihdam teşviklerinin her ay çalışan bazında optimum kombinasyonla hesaplanması rehberi.